座谈会上,池烟创客们热情高涨,积极踊跃发言,围绕“CHI•能量池”建设,以高水平创新赋能高质量发展和现代化建设为主线,结合自身工作实际就“如何通过激活思维、构建自尊”,谈体会、述成长、展风貌、讲目标。与会人员结合生产经营过程中的实际难点、堵点等瓶颈性问题,就有效结合科技项目、微创新、QC小组等质量创新工具解决问题、提升质效纷纷献言献策并提出了研究方向。

  将近三个小时的思维碰撞,创新思维被全面激发,就下一步围绕池州烟草“三步走”战略创新赋能发展“构建自尊”,会议提出,一要将创新的火种传下去,继续秉承干字当头、创先争优,永远保持对创新好奇、热爱和探索,充分营造全员创新的浓厚氛围。二要将创新队伍带出来,发挥“师带徒”“传帮带”的作用,为创新发展注入源泉活水、培育创新人才。三要将创新的思维融进去,要树立“解决问题就是创新”思维,要有敢为人先的锐气,要敢于打破惯性思维,敢于尝试并容错。四要把创新的事业干起来,要坚持“问题导向、需求导向、目标导向”,以“工作项目化、项目工作化”为抓手,培育和发展商业企业新质生产力,以高水平创新活动开展助力企业高质量发展和现代化建设。

  全市系统劳模代表、中高级QC诊断师、标准化工程师等20余名技术人员和创新骨干参加了座谈。 作者:田帆、章治国、陈芳

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