为深入贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革要求，国网驻马店供电公司工会立足“思想铸魂、权益护航、创新聚力”三大维度，系统谋划、精准施策，全力打造一支有理想、精技术、敢担当、善创新的高素质电力产业工人队伍，为企业转型升级与能源行业高质量发展注入强劲动能。

  思想引领筑根基 凝聚发展向心力。公司工会紧扣政治引领主线，将思想政治教育融入产业工人职业发展全过程。组织劳模工匠、党员先锋成立宣讲团，深入变电站、作业现场开展专题党课、工匠故事分享会，用“身边榜样”激发职工奋斗热情。同步构建线上学习矩阵，通过“云课堂”“微视频”等载体，常态化宣贯党的创新理论，筑牢产业工人听党话、跟党走的思想根基。

  权益保障增福祉 激发队伍内动力。工会以提升产业工人获得感、幸福感为导向，完善职业发展“全链条”服务机制。优化技能等级与薪酬待遇挂钩制度，拓宽优秀技术工人晋升通道；建立职工诉求中心，及时回应职业健康、作业环境、心理健康等关切问题；创新推出暑期子女托管等暖心服务，切实解决职工后顾之忧，让产业工人安心扎根一线、建功立业。

  创新驱动促转型 释放发展新活力。依托劳模创新工作室、职工技术联盟等载体，工会搭建“众创共享”平台，鼓励产业工人参与技术攻关、发明创造。设立专项创新基金，完善“揭榜挂帅”“成果转化”激励机制，涌现出一批智能化运维、绿色节能等领域创新成果。通过“工匠论坛”“创新成果展”等活动，促进跨专业、跨岗位技术交流，推动产业工人从“执行者”向“创造者”转变。

  推进产业工人队伍建设改革，既是时代命题，更是发展所需。下阶段，该公司将持续深化“产改”实践，在职业荣誉体系构建、复合型人才培养等方面探索新路径，让更多产业工人在职业舞台上绽放光彩，为构建新型电力系统和实现“双碳”目标贡献工人力量。（李莉  关惠慧）