在时代的浪潮中，青年始终是推动社会进步的重要力量。湖南岳阳临湘市烟草专卖局（分公司）的青年员工们，以坚定的信念、饱满的热情和积极的行动，在党课学习中筑牢信仰根基，在志愿活动中传递温暖力量，在多维度成长中提升自我价值，展现出新时代青年的责任与担当。

  “通过这次党课学习，我深刻认识到党的伟大征程和我们肩负的时代使命。我们要把党的理论转化为实际行动，在工作中发光发热。”站在五尖山红色基地前重温入党誓词的青年党员们正交流心得。

  在临湘烟草，党课学习已成为青年员工思想政治教育的重要课堂。党支部深挖本地特色红色资源，开展“行走的党课”活动。这种“情景+仪式”教学模式，让理论学习从“单向灌输”变为“双向共鸣”，青年员工党性修养如春苗般拔节生长。

  为了增强党课的吸引力和实效性，临湘烟草还鼓励青年党员参与党课内容的策划和分享。他们结合自身工作经历和感悟，将党的理论与烟草行业的发展紧密联系起来。“只有立足当下，才不会理论与实践脱节，才能够找准工作的切入点和着力点。”课上，客户经理陈经理正在分享实际工作中的思考与下一阶段目标。在专卖监管一线，青年党员学习无人机与大数据追踪技术，为营造有序的市场秩序打下坚实基础；在客户服务岗位，青年党员以客户需求为导向，不断优化服务流程，提升客户满意度。通过持续深入的党课学习，他们在工作中更加积极主动，勇于担当重任，以实际行动践行着党的宗旨。

  “单位给予了广阔的发展空间和丰富的学习机会。通过参与项目实践和技能培训，我的专业能力得到了快速提升。”刚入职不久的青年员工李邑凤在分享自己的此次培训经历时说道。

  临湘高度重视青年员工的成长成才，为他们搭建了多维度的发展平台。在职业技能培养方面，组织开展各类培训课程和技能竞赛，涵盖媒体宣传、市场营销、专卖管理等多个领域。通过“导师带徒”制度，让经验丰富的老员工与青年员工结成对子，进行一对一的指导和帮扶，帮助青年员工快速适应工作岗位，提升业务能力。

  为了拓宽青年员工的视野，培养复合型人才，临湘烟草还鼓励青年员工跨部门合作与轮岗交流。客户服务分部在探索烟旅融合发展新道路时，以临湘市第一家“湘村636”旅游终端“十三村”为平台，培养讲解员3人，联合专卖、机关条线青年员工设计终端建设讲解方案1个，在思维碰撞中拓宽视野，在交流心得中汲取多元思路，旨在让各条线、各岗位员工之间互促互进，共同成长。

  此外，临湘烟草还注重青年员工的全面发展，组织开展读书分享会、摄影比赛、文艺演出等各类文化活动和兴趣小组活动6场，员工们在书香四溢、光影交错间得以放松身心，在多元活动中提升综合素质。

  “阿姨，这是我们给您准备的消防安全手册，里面有很多实用的消防知识，您平时在家要注意用火用电安全。”青年志愿者小陈正随着“636”志愿服务队一同深入社区，挨家挨户递上手册，耐心讲解着安全知识，及时发现并消除安全隐患3个，为社区居民生活保驾护航。

  街道清扫现场，青年志愿者们手持扫把、垃圾袋等工具，认真清理着角落处的垃圾、落叶与小广告。“这些年轻人真不错，把路面打扫得这么干净，看着就舒心。”路过的大爷竖起大拇指道。

  此外，青年员工们还积极参与各类志愿活动，将温暖传递到社会的各个角落。在助力乡村振兴方面，他们深入农村宣讲，为联点村村民解决生产生活中的困难；积极与社区、学校、公益组织等合作，拓展志愿活动的领域和范围。通过开展“知识进校园”“环保公益行”等活动，展现了年轻一代的责任与担当。为了更好地组织和开展志愿活动，根据青年员工的兴趣和特长，组建了多个志愿服务小组，如关爱弱势群体组、环保宣传组、文化教育组等，确保志愿活动的专业性和持续性。

  且以青春赴山海，青舟无惧万重山。下阶段，临湘烟草将坚持建成高素质人才队伍，全面激活育才“蓄水池”，全力组建青年“生力军”，为行业高质量发展和现代化建设贡献临烟力量。

  a/202503/20/